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人力实务VIP考点强化(2311期)
人力实务VIP考点强化(2311期)
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1680元
79课时
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中级经济师考点强化(补充)
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考点:劳动力需求及其...
全部课时
考点:需要、动机和激...
考点:需要层次理论
考点:双因素理论和E...
考点:三重需要理论和...
考点:期望理论和强化...
考点:激励理论的应用
考点:领导理论
考点:领导风格和技能
考点:领导决策
考点:组织设计概述
考点:组织设计的类型...
考点:组织设计的类型...
考点:组织文化与组织...
考点:组织变革与发展
考点:战略性人力资源...
【新】考点:人力资源...
考点:学习型组织与人...
考点:人力资源规划与...
考点:人力资源供给预...
考点:人力资源供求平...
考点:甄选及其有效性
考点:心理测试和成就...
考点:评价中心技术和...
考点:绩效管理概述
考点:战略性绩效管理
考点:绩效计划、监控...
考点:绩效评价技术
考点:绩效评价常见误...
考点:绩效管理工具
考点:绩效反馈与结果...
考点:特殊群体的绩效...
考点:战略性薪酬管理...
考点:职位评价方法
考点:上市公司股权激...
考点:员工持股计划
考点:特殊群体的薪酬...
考点:培训与开发决策...
考点:职业生涯管理方...
考点:职业生涯锚
考点:劳动关系的概念
考点:劳动关系系统的...
考点:程序规则和实体...
考点:劳动关系调整的...
【新】考点:构建和谐...
考点:员工申诉管理
考点:劳动力市场概论
考点:效率工资和晋升...
考点:劳动力供给总量...
考点:个人及市场劳动...
考点:经济周期中的劳...
考点:劳动力需求及其...
考点:劳动力市场均衡...
考点:工资水平与工资...
考点:劳动力市场歧视
考点:就业与失业
考点:人力资本投资与...
考点:教育投资的收益...
考点:人力资本投资与...
考点:劳动力流动的主...
考点:劳动力流动的特...
考点:劳动合同解除与...
考点:经济补偿和竞业...
劳务派遣和非全日制用...
考点:社会保险法律
考点:基本养老保险
考点:基本医疗保险和...
考点:工伤认定和工伤...
考点:失业保险、生育...
考点:劳动争议
考点:劳动争议当事人...
考点:劳动法律责任和...
考点:劳动保障监察和...
考点:职业分类和职业...
考点:职称制度
考点:创新创业激励和...
考点:收入分配制度
考点:管理使用
考点:教育培训
考点:流动配置
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考点:领导理论
鼎哥
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考点:三重需要理论和公平理论
ks100
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考点:组织设计概述
徐279746
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考点:需要、动机和激励
鼎哥
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考点:双因素理论和ERG理论