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经济师
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19期初级人力实务录播课程
19期初级人力实务录播课程
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980元
115课时
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该课程属于
1911(初级人力)经济师金牌保障班(延)
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初级经济基础录播课程
第一章第一节物质资料生产和基本经济规律、社会经济制度的变革和演化
30:00
第一章第二节自然经济与商品经济至资源配置方式与经济体制
30:00
第二章第一节商品的基本属性和本质特征
30:00
第二章第二节货币的产生和职能、价值规律及其作用
30:00
第三章第一节资本主义的历史发展过程、垄断资本主义
30:00
第三章第二节资本主义发展的历史趋势、社会主义经济制度的建立
30:00
第四章第一节社会主义的本质及其根本任务和目的、社会主义的初级阶段理论
30:00
第四章第二节社会主义初级阶段的基本经济制度和收入分配制度
30:00
第五章第一节社会主义商品经济和市场经济、社会主义经济体制改革的目标和基本模式
30:00
第五章第二节社会主义市场体系、社会主义企业的类型、现代企业制度的基本特征
30:00
第五章第三节现代企业制度、我国农村的基本经济制度
30:00
第六章第一节社会主义在生产和社会主义的产业结构
30:00
第六章第二节社会主义的产业结构、社会主义国民收入的分配
30:00
第六章第三节社会积累基金和消费基金
30:00
第六章第四节社会主义经济增长与经济发展
30:00
第七章第一节社会主义国家的经济职能与宏观调控、宏观经济调控的目标、方式和手段
30:00
第七章第二节宏观经济调控政策及其综合协调
30:00
第八章
30:00
第九章一公共物品至财政的基本职能
30:00
第九章二财政的基本职能至合理划分中央与地方财政事权与支出责任
30:00
第十章一财政支出及其分类、财政支出规模的衡量指标
30:00
第十章二影响财政支出规模的主要因素、购买性支出和转移性支出
30:00
第十一章一财政收入的形式与分类
30:00
第十一章二影响财政收入规模的主要因素至我国政府债务管理制度
30:00
第十二章一税收的基本含义与特征、税制要素
30:00
第十二章二税收分类、流转税类
30:00
第十二章三所得税、财产税、深化税收制度改革
30:00
第十三章一政府预算职能和政府预算编制、政府预算的审查和批准
30:00
第十三章二政府预算执行、调整、政府决算、部门预算和深化预算管理制度改革的主要内容
30:00
第十四章一货币的本质与货币的形态的演变、货币制度的概念和构成要素
30:00
第十四章二货币制度的演变
30:00
第十四章三我国的货币制度、货币发行
30:00
第十五章一信用的内涵与类型
30:00
第十五章二金融中介
30:00
第十五章三我国金融中介体系
30:00
第十六章一金融体系
30:00
第十六章二金融市场的分类、金融工具
30:00
第十六章三利息与利率
30:00
第十七章一外汇、汇率的标价方法和汇率的报价方法、类型
30:00
第十七章二汇率的类型、影响因素和汇率决定理论
30:00
第十七章三国际收支差额表和国际收支差额的分析、失衡调节
30:00
第十八章 统计与统计数据
30:00
第十九章统计调查
60:00
第二十章一品质数据的整理与显示
30:00
第二十章二数值型数据的整理与显示
30:00
第二十一章一集中趋势的测度
30:00
第二十一章二离散程度的测度
30:00
第二十二章一指数的概念与分类、加权综合指数
30:00
第二十二章二指数体系、几种常见的价格指数
30:00
第二十三章一会计概述
30:00
第二十三章二、三、四
30:00
第二十四章一会计要素和会计科目
30:00
第二十四章二会计等式与复式记账
30:00
第二十四章三会计凭证
30:00
第二十四章四会计账簿、财产清查
60:00
第二十五章一财务会计报告、会计报表
30:00
第二十五章二现金流量表、所有者权益变动表、财务会计报告的编制要求
30:00
第二十六章法的一般原理
30:00
第二十七章
30:00
第二十八章一行政法概述、行政主体、行政行为
30:00
第二十八章二行政复议、行政诉讼
30:00
第二十九章一民法的概念与基本原则、民事主体
30:00
第二十九章二民事法律行为、代理
30:00
第二十九章三民事权利、民事义务、民事责任、诉讼时效
30:00
第三十章一民事诉讼与民事诉讼法的概念、民事诉讼法的基本原则
30:00
第三十章二第一审普通程序与简易程序、第二审程序
30:00
第三十章三审判监督程序、督促程序、公示催告程序
30:00
第三十章四执行程序、仲裁法的一般原则、仲裁协议、仲裁程序、法院对仲裁的协助与监督
30:00
初级人力实务录播课程
第一章第一节人格及其理论
30:00
第一章第二节智力与能力 第三节情绪
30:00
第一章第四节态度与行为 第五节价值观
30:00
第二章第一节团体的基本概念
10:00
第二章第二节团体内部的沟通
30:00
第二章第三节团体决策
30:00
第三章第一节工作态度的概述 第二节工作满意度
10:00
第三章第三节组织承诺
30:00
第四章第一节人力资源概述
30:00
第四章第二节人力资源管理概述
30:00
第五章第一节工作分析概述(一)
30:00
第五章第一节工作分析概述(二)
30:00
第五章第二节工作分析的方法(一)
30:00
第五章第二节工作分析的方法(二)
30:00
第五章第三节职位说明书
30:00
第五章第四节工作研究
30:00
第五章第五节工作设计
30:00
第六章第一节招募(一)
30:00
第六章第一节招募(二)
30:00
第六章第二节甄选
30:00
第七章第一节绩效管理概述
30:00
第七章第二节绩效考核指标体系设计
30:00
第七章第三节绩效考核技术
30:00
第八章第一节薪酬概述
30:00
第八章第二节薪酬水平及薪酬结构设计
30:00
第八章第三节奖金 第四节员工福利
30:00
第九章第一节培训与开发概述
30:00
第九章第二节培训与开发程序
30:00
第十章第一节员工入职、在职及离职管理(一)
30:00
第十章第一节员工入职、在职及离职管理(二)
30:00
第十章第二节企业规章制度管理
30:00
第十章第三节员工情绪管理与劳动关系氛围 第四节职业安全与健康
30:00
第十章第五节员工援助计划
30:00
第十一章第一节劳动法
30:00
第十一章第二节劳动法律关系 第三节劳动法的内容
30:00
第十二章第一节促进就业
30:00
第十二章第二节就业服务与失业管理
30:00
第十二章第三节就业培训与职业培训第四节职业资格证书制度第五节涉外就业
30:00
第十三章第一节用工形式 第二节招聘与录用
30:00
第十三章第三节劳动合同订立
30:00
第十三章第四节参加社会保险 第五节事业单位人事管理
30:00
第十四章第一节工作时间与休息休假
30:00
第十四章第二节工资制度 第三节职工福利
30:00
第十四章第四节女职工和未成年工的特殊保护 第五节工作场所劳动保护
30:00
初级经济基础录播课(新)
第一章 物质资料生产和基本经济规律
10:00
第一章 社会经济制度的变革和演化、自然经济与商品经济
30:00
第一章 市场与市场体系、商品经济与市场经济、资源配置方式与经济体制
30:00
第二章 商品的基本属性和本质特征
30:00
第二章 货币的产生和职能、价值规律及其作用
30:00
第三章 资本主义的历史发展过程、垄断资本主义
30:00
第三章 资本主义发展的历史趋势、社会主义经济制度的建立
30:00
第四章社会主义的本质及其根本任务和目的、社会主义的初级阶段理论
30:00
第四章社会主义初级阶段的基本经济制度和收入分配制度
30:00
第五章 社会主义商品经济和市场经济、社会主义经济体制改革的目标和基本模式
30:00
第五章 社会主市场体系、社会主义企业的类型
30:00
第五章 现代企业制度的根本特征、我国农村的基本经济制度
30:00
第六章 社会主义在生产、社会主义的产业结构
30:00
第六章 社会主义的产业结构、社会主义国民收入的分配
30:00
第六章 社会积累基金和消费基金
30:00
第六章 社会主义经济增长与经济发展
30:00
第七章 社会主义国家的经济职能和宏观经济调控、宏观经济调控的目标、方式和手段
30:00
第七章 宏观经济调控政策及其综合协调
30:00
第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
30:00
第九章 公共物品的定义及其融资与生产、市场效率与市场失灵、财政的基本含义与特征
30:00
第九章 财政的基本职能、建立现代财政制度、合理划分中央与地方财政事权与支出责任
30:00
第十章 财政支出及其分类、财政支出规模的衡量指标
30:00
第十章 影响财政支出规模的主要因素、购买性支出和转移性支出
30:00
第十一章 财政收入的形式与分类
30:00
第十一章 影响财政收入规模的主要因素、政府债务收入、我国政府债务管理制度
30:00
第十二章 税收的基本含义与特征、税制要素
30:00
第十二章 税收分类、流转税类
30:00
第十二章 所得税类、财产税类、深化税收制度改革
30:00
第十三章 政府预算职能
30:00
第十三章 我国政府预算周期、部门预算、深化预算管理制度改革的主要内容
30:00
第十四章 货币的本质与货币形态的演变、货币制度的构成要素
30:00
第十四章 货币制度的演变、货币发行
30:00
第十五章 信用的内涵与类型
30:00
第十五章 金融中介、我国金融中介体系
60:00
第十六章 金融体系、金融市场基本功能、基本要素
30:00
第十六章 金融市场的分类、金融工具
40:00
第十六章 利率与利息
30:00
第十七章 外汇、汇率的标价方法和汇率的报价方法、类型
30:00
第十七章 汇率的类型、影响因素和汇率决定理论
30:00
第十七章 国际收支
30:00
第十八章 统计与统计数据
30:00
第十九章 统计调查
60:00
第二十章 品质数据的整理与显示
30:00
第二十章 数值型数据的整理与显示、统计表
30:00
第二十一章 数据特征的测度
60:00
第二十二章 指数的概念与分类、加权综合指数
30:00
第二十二章 指数体系、几种常用的价格指数
30:00
第二十三章 会计概述
30:00
第二十三章 会计的基本前提、会计基础和会计确认计量的原则、会计信息质量要求
30:00
第二十四章 会计要去和会计科目
30:00
第二十四章 会计等式与复式记账
30:00
第二十四章 会计凭证
30:00
第二十四章 会计账簿、财产清查
60:00
第二十五章 财务会计报告、资产负债表、利润表
30:00
第二十五章 现金流量表、所有在权益变动表、财务会计报告的编制要求
30:00
第二十六章 法的一般原理
60:00
第二十七章 中国特色社会主义法治体系
30:00
第二十八章 行政法概述、行政主体、行政行为
30:00
第二十八章 行政复议、行政诉讼
30:00
第二十九章 民法的概念与基本原则、民事主体、民事法律行为
30:00
第二十九章 代理、民事权利、民事责任和民事义务、诉讼时效
60:00
第三十章 民事诉讼与民事诉讼法的概念、民事诉讼法的基本原则
30:00
第三十章 第一审普通程序与简易程序、第二审程序
30:00
第三十章 审判监督程序、督促程序、公示催告程序
30:00
第三十章 执行程序、仲裁法的一般原则、仲裁协议、仲裁程序、法院对仲裁的协助与监督
30:00
初级人力实务密训课程(已经更新完)
第一章 个体心理与行为
10:00
第二章 团体心理与行为
10:00
第三章 工作态度与行为
10:00
第四章 人力资源管理概述
10:00
第五章 工作分析
10:00
第六章 招募与甄选
10:00
第七章 绩效管理
10:00
第九章
10:00
第九章 培训与开发 第十章 员工关系管理 第十一章 劳动法律关系
10:00
第十二章 就业与职业培训 第十三章 就业与职业培训 第十四章 劳动标准与劳动保护
10:00
初级人力实务课程(已更新完)
第一章第一节 人格及其理论(一)
10:00
第一章第一节 人格及其理论(二)
10:00
第一章第二节 智力与能力
10:00
第一章第三节 情绪
10:00
第一章第四节 态度与行为
10:00
第一章第五节 价值观
10:00
第二章第一节 团体的基本概念(一)
10:00
第二章第一节 团体的基本概念(二)
10:00
第二章第二节 团体内部的沟通
10:00
第二章第三节 团体决策
10:00
第三章第一节 工作态度概述
10:00
第三章第二节 工作满意度
10:00
第三章第三节 组织承诺
10:00
第四章第一节 人力资源概述
10:00
第四章第二节 人力资源管理概述
10:00
第五章第一节 工作分析概述
10:00
第五章第二节 工作分析的方法(一)
10:00
第五章第二节 工作分析的方法(二)
10:00
第五章第三节 职位说明书
10:00
第五章第四节 工作研究
10:00
第五章第五节 工作设计
10:00
第六章第一节 招募
10:00
第六章第二节 甄选
10:00
第七章第一节 绩效管理概述
10:00
第七章第二节 绩效考核指标体系设计(一)
10:00
第七章第二节 绩效考核指标体系设计(二)
10:00
第七章第三节 绩效考核技术
10:00
第八章第一节 薪酬概述
10:00
第八章第二节 薪酬水平及薪酬结构设计
10:00
第八章第三节 奖金
10:00
第八章第四节 员工福利
10:00
第九章第一节 培训与开发概述
10:00
第九章第二节 培训与开发程序
10:00
第十章第一节 员工入职、在职及离职管理(一)
10:00
第十章第一节 员工入职、在职及离职管理(二)
10:00
第十章第二节 企业规章制度管理
10:00
第十章第三节 员工情绪管理与劳动关系氛围
10:00
第十章第四节 职业安全与健康
10:00
第十章第五节 员工援助计划
10:00
第十一章第一节 劳动法
10:00
第十一章第二节 劳动法律关系 第三节 劳动法的内容
10:00
第十二章第一节 促进就业
10:00
第十二章第二节 就业服务与失业管理
10:00
第十二章第三节 就业培训与职业培训 第四节 职业资格证书制度
10:00
第十二章第五节 涉外就业
10:00
第十三章第一节 用工形式 第二节 招聘与录用
10:00
第十三章第三节 劳动合同订立
10:00
第十三章第四节 参加社会保险
10:00
第十三章第五节 事业单位人事管理
10:00
第十四章第一节 工作时间与休息休假
10:00
第十四章第二节 工资制度
10:00
第十四章第三节 职工福利 第四节 女职工和未成年工的特殊保护 第五节 工作场所劳动保护
10:00
初级经济基础密训课(已更新完)
第一章 社会经济制度
60:00
第二章 商品经济的基本原理+第三章 资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立
30:00
第四章 社会主义的本质及其初级阶段的的基本经济制度+第五章 社会主义市场经济体制及其运行基础
30:00
第六章 社会主义经济的增长与发展
30:00
第七章 社会主义市场经济的宏观调控+第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
30:00
第九章 公共物品与财政职能+第十章 财政支出
30:00
第十一章 财政收入
30:00
第十二章 税收基本制度
30:00
第十三章 政府预算制度
30:00
第十四章 货币制度与货币发行
30:00
第十五章 信用与金融中介+第十六章 金融体系与金融市场
30:00
第十七章汇率与国际收支
30:00
第十八章 统计与统计数据+第十九章 统计调查
30:00
第二十章 统计数据的整理与显示
30:00
第二十一章 数据特征的测度
30:00
第二十二章 统计指数
30:00
第二十三章 会计基本概念
30:00
第二十四章 会计核算
30:00
第二十五章 财务会计报告
30:00
第二十六章 法的一般原理
30:00
第二十七章 中国特色社会主义法治体系
30:00
第二十八章 行政法基础知识
30:00
第二十九章 民法基础知识
30:00
第三十章 诉讼与仲裁法律基础知识
30:00
初级经济基础习题课(已更完)
第一章 社会经济制度+第二章商品经济的基本原理
30:00
第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立+第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度+第五章社会主义市场经济体制及其运行基础
30:00
第六章 社会主义经济的增长与发展 第七章 社会主义市场经济的宏观调控 第八章 经济全球化与我国经济的对外开放
30:00
第九章 公共物品与财政职能 第十章 财政支出
30:00
第十一章 财政收入 第十二章 税收基本制度
30:00
第十三章 政府预算制度第十四章 货币制度与货币发行第十五章 信用与金融中介
30:00
第十六章 金融体系与金融市场 和 第十七章 汇率与国际收支
30:00
第十八章 统计与统计数据第十九章 统计调查第二十章 统计数据的整理与显示
30:00
第二十一章 数据特征的测度第二十二章 统计指数第二十三章 会计基本概念
30:00
第二十四章 会计核算第二十五章 财务会计报告
30:00
第二十六章 法的一般原理第二十七章 中国特色社会主义法治体系第二十八章 政法基础知识
30:00
第二十九章 民法基础知识第三十章 诉讼与仲裁法律基础知识
30:00
初级人力习题课程
第一章 个体心理与行为
10:00
第二章 团体心理与行为
10:00
第三章 工作态度与行为
10:00
第四章 人力资源管理概述
10:00
第五章 工作分析
10:00
第六章 招募与甄选
10:00
第七章 绩效管理
10:00
第八章 薪酬福利管理
10:00
第九章 培训与开发 第十章 员工关系管理 第十一章 劳动法律关系
10:00
第十二章 就业与职业培训 第十三章 招用人员 第十四章 劳动标准与劳动保护
10:00
授课教师
赛优费启鸣
经济师产品
赛优名师三光老师
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赛优巍巍老师
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